征稿，最高奖励6666元！

如果你

身处法务行业，饱受工作困扰又不知道去哪里吐槽；

多年法务职场经验愿意分享给其他同行；

专业领域积累了大量实务经验和案例；

面对社会热点事件文思泉涌；

……

那么，法盟欢迎你的来稿！

投稿说明

所有投稿、约稿，公司法务联盟一经刊发，即视为：

（1）作者授予公司法务联盟刊发该文章的权利；

（2）作者授予公司法务联盟转授该文章的权利。

文章稿酬

1.基础稿费（阅读量＜5000）：300元/篇；

   5000≤阅读量＜10000：500元/篇；

   阅读量≥10000：1000元/篇；

   阅读量≥50000：2000元/篇；

   阅读量≥100000：6666元/篇；

2.本稿酬标准适用于公司法务联盟（CCA-legal），且仅适用于原创首发投稿和约稿；

3.统计稿酬的阅读量，指刊发之时起48小时内的阅读量。

文章要求

 基本要求 

1.文章的受众主要为公司法务、合规和风控人群体；

2.行文语言流畅，避免语病及错别字；

3.文章思路清晰，逻辑完整，结构层次分明；

4.提出的观点应有论据支持，能够自圆其说；

5.文风切忌学术论文式；

6.篇幅尽量在2000-4000字范围内，可根据具体的话题适当调整；

7.若法盟小编团认为投稿不符合在法盟的发文条件，会在收文48小时内回复投稿者；投稿者可根据法盟小编的建议进行修改后再投稿；若第二次修改后仍不符合在法盟的发文条件，法盟不再接受该文的投稿。

 主要写作方向 

注：以下四类为主要的文章类型，欢迎尝试此外的类型。

一、职场感悟类文章

1.自己身在公司法务这个行业中，对法务的困扰深有感触。有情绪，有观点，引起阅读群体共鸣。

 例如：

2.自己在法务工作中的经历分享，其中包含了一些职场经验。

例如：

二、行业观察类文章

对整个法务行业动态有一个较为宏观的观察，对法务跳槽、薪资等问题有较高水准的评价。

例如：

三、时事热点类文章

1.讲清楚事件的来龙去脉，且材料详实；

2.分析清楚各方的责任认定或事件影响；

3.给出自己的个人观点。

例如：

四、技能实务类文章

对某一法务实务领域的操作技巧总结，具有高度可变现性。

法务实务文章涉及领域包括但不限于以下领域：

合同管理、内部法律意见书、诉讼管理、公司合规、法务的尽职调查、外部律师管理、法务与其他部门对接技巧、公司知识产权管理、财税等。

投稿联系方式

邮箱：[e-mail]

有投稿意向的朋友可在本文留言，留下自己的微信号，待小编主动加您为好友详谈，有成稿的朋友可直接提供成稿，还未撰稿的朋友也可加微信和小编讨论文章提纲。

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